Stage Customer Success Manager - StaffMe Academy (H/F)

StaffMe recrute !

À propos

Avec plus de 1500 jeunes formés chaque année depuis sa création et 10 principaux parcours de formation, StaffMe Academy est dédié à la formation pro des jeunes qui arrivent sur le marché du travail.

StaffMe Academy est un projet ultra-ambitieux, sur le plan social et entrepreneurial 🚀

Notre mission est de dĂ©velopper le pouvoir d’agir des jeunes gĂ©nĂ©rations. Pour que les jeunes aillent vers un job qui les Ă©panouisse. Ou qu’ils montent leur entreprise !

AprĂšs quatre annĂ©es de travail sur le produit pĂ©dagogique et des retours trĂšs positifs, nous sommes prĂȘts Ă  passer un cap.

Descriptif du poste

Ton environnement de travail đŸ€Â :

Au sein de notre Ă©quipe commerciale, il y a des Business Developers (qui s’occupent de l’acquisition de nouveaux clients) et des Customer Success Managers (pour clĂŽturer la vente et assurer l’accompagnement des clients dans leur expĂ©rience de formation).

Tu seras le nouveau Customer Success Manager, la personne-clé qui reçoit les prospects, Ă©value leur Ă©ligibilitĂ© Ă  une formation et les accompagne jusqu’à la complĂ©tion de leur formation đŸ“†đŸ§‘â€đŸ’»đŸ—Ł

Tes futures missions đŸ’Ș :

Être garant d’une expĂ©rience utilisateur de qualitĂ© 🧐

  • RĂ©pondre aux questions de l’apprenant tout au long de son inscription

  • Comprendre ses besoins pour l’aider dans le choix de sa formation

  • Assurer sa satisfaction pendant et aprĂšs la formation

  • AmĂ©liorer continuellement le parcours client

  • Assurer un suivi rĂ©gulier pour lever les freins Ă  l’inscription

Devenir un expert du financement de nos formations đŸ’Œ

  • RĂ©aliser des diagnostics de financement

  • Monter les dossiers correspondants

  • Lever les barriĂšres d’accĂšs aux droits Ă  la formation

  • Expliciter le fonctionnement aux apprenants et les accompagner

Assurer le bon dĂ©roulĂ© technique des formations 🛠

  • RĂ©aliser l’onboarding hebdomadaire des apprenants

  • Assurer la fluiditĂ© des process et des outils qui permettent l’inscription et encadrent la formation

Assurer les inscriptions et les relances apprenants 📞

  • Relancer quotidiennement les apprenants afin d’avoir un suivi de proximitĂ©

  • Accompagner les apprenants afin de s’assurer que leurs dossiers d’inscriptions aient Ă©tĂ© bien rĂ©alisĂ©s et rĂ©pondre aux diffĂ©rentes questions s’ils en ont.

  • Être le point de contact auprĂšs des apprenants s’ils ont besoin d’aide dans le processus d’inscription afin de garantir l’entrĂ©e Ă  nos formations au plus grand nombre

Les enjeux du stage 📆 :

Dans l’équipe de la Head of Customer Service, tu auras un rĂŽle unique.

Ton rĂŽle sera de transformer l’essai ! D’accompagner nos prospects jusqu’au bout de leur inscription, de leur garantir la meilleure expĂ©rience client possible et les aider Ă  rĂ©soudre les problĂšmes qu’ils pourraient rencontrer.

Les + de l’entreprise 💝:

  • Une Ă©quipe jeune et engagĂ©e. Des alter-ego avec lesquels tu pourras partager des teambuilding

  • Des liens forts avec le groupe StaffMe et ses Ă©quipes

  • Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers sur l’entrepreneuriat et des partenariats exceptionnels (Delta Festival, Ville de Marseille
)

  • Des rencontres avec les acteurs de l’écosystĂšme de l’insertion

  • La vie Ă  Marseille ☀ des bureaux Ă  cĂŽtĂ© du Vieux Port et de la plage, des footings rĂ©guliers avec baignade


Les avantages ✔:

  • Remboursement Ă  hauteur de 40 euros du titre de transport

  • 1 jour de TĂ©lĂ©travail par semaine

  • 0,5 jour de congĂ© par mois

  • Carte Swile (8Euros/jour) pris en charge Ă  50%

Profil recherché

Tu te reconnais dans les qualités et compétences suivantes :

  • Tu es passionnĂ©(e) par le contact humain

  • Tu es organisĂ©(e) et rigoureux(se)

  • Tu t’exprimes trĂšs bien et clairement, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral

  • Tu es patient(e) et pĂ©dagogue

  • Tu es rĂ©actif(ve) et n’as pas peur de faire des choses trĂšs diffĂ©rentes dans une mĂȘme journĂ©e

  • Tu aimes rĂ©soudre des problĂšmes et sais faire preuve d’intelligence situationnelle

  • Tu sais t’adapter Ă  des situations diffĂ©rentes

Process de recrutement

2 Ă©tapes et tu es chez nous ! đŸ€

  1. Un entretien téléphonique et en visio avec Heloïse, Talent acquisition

  2. Un entretien physique de “cas pratiques” avec ChloĂ©, Head of Customer Service et Laure, Head of Sales. Lors de ce deuxiĂšme entretien, les cas pratiques seront des “simulations d’appels”. Il est important de connaĂźtre le service StaffMe Academy, les spĂ©cificitĂ©s et le contenu des formations pour pouvoir en parler.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 Ă  8 mois)
  • Date de dĂ©but : 03 juin 2024
  • Lieu : Marseille
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©