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Stage Chargé de recrutement - StaffMe (H/F)

StaffMe recrute !

À propos

StaffMe permet à des jeunes freelances et intérimaires d’être mis en relation avec des entreprises à la recherche de renfort partout en France. Depuis son lancement en 2016, StaffMe a permis à 11 000 entreprises de trouver des travailleurs disponibles et qualifiés en moins de 4h et à 600 000 jeunes de trouver des jobs proches de chez eux et adaptés à leur profil, en quelques clics.

La mission de StaffMe est d’être un réel tremplin vers l’emploi pour les jeunes, en permettant à chacun de travailler où et quand il le souhaite.

Ils reprennent le pouvoir sur leur emploi du temps, leurs finances, et leur orientation professionnelle.

En 2022, nous nous sommes rapprochés d’un des leaders des services de ressources humaines House of HR afin de donner une dimension européenne à notre projet et créer, avec leur produit NOWJOBS, la première application de travail flexible en Europe.

Depuis 2023, nous avons repris leur activité naissante de travail temporaire en France qui devient StaffMe Intérim.

Aujourd’hui, les utilisateurs ont le choix de leur statut :

Soit freelance, soit en intérim.

Le meilleur des mondes : permettre cette expérience de travail à la carte avec le contrat que le candidat considère le plus adapté. 💪🏻

Descriptif du poste

Ton environnement de travail 🤝 :

Tu intègreras l'équipe RH de StaffMe en tant que stagiaire chargée de recrutement 360°. Tu travailleras en collaboration avec la Talent Acquisition Specialist et la Head Of HR.

Tes futures missions 💪 :

En tant que Chargé.e de Recrutement en stage chez StaffMe, tu es le maître du jeu. Tes missions seront les suivantes :

  • Sourcing de candidats : Utilise les outils de recrutement en ligne, les réseaux sociaux et toutes les astuces possibles pour dénicher des candidats exceptionnels.

  • Sélection de candidats : Tu t'occupes de la présélection, entretiens téléphoniques, entretiens RH, tu sais comment trouver le candidat parfait.

  • Gestion du processus de recrutement : Tu travailles main dans la main avec nos managers et nos candidats pour orchestrer des entretiens de qualité et assurer un suivi aux petits oignons.

  • Établissement de relations : Tu bâtis des relations solides avec nos candidats, tu fais en sorte que leur expérience soit la meilleure possible.

  • Intégration des nouveaux collaborateurs : Tu participes à l'intégration de nos nouveaux collègues, pour qu'ils se sentent comme chez eux dès le premier jour.

  • Participation à la stratégie de recrutement : Tu contribues à mettre en place des stratégies de recrutement innovantes pour attirer nos futurs talents.

  • Participer à des projets RH transverses : Tu as l’opportunité de t’investir dans des projets transverses tels que la marque employeur, les formations, et bien d'autres projets.

Les plus du poste / de l’entreprise 💎 :

  • Apprendre à travailler dans un environnement en hypercroissance

  • Une entreprise à taille humaine ou l’impact social à une réelle importance

  • Remboursement de 50% du titre de transport

  • 1 jour de Télétravail par semaine

  • 0,5 jour de congé par mois

  • Carte Swile (8Euros/jour) pris en charge à 50%

Profil recherché

Le profil idéal 🕵 :

  • Tu es un(e) étudiant(e) en ressources humaines, en psychologie du travail ou dans une école de commerce. Le costume de recruteur te va comme un gant.

  • Tu es apprécié(e) pour ton aisance relationnelle et pour tes qualités rédactionnelles pour être un(e) vrai(e) ambassadeur(ice) de StaffMe

  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'initiative et tu es capable de travailler de manière autonome

  • Ton sens de l'organisation est à toute épreuve, et tu as le sens du détail

  • Tu es à l'aise dans un environnement dynamique et tu adores travailler en équipe

Process de recrutement

3 étapes et tu es chez nous ! 🤝

  • Échange téléphonique et entretien en visio avec Iris, Talent Acquisition

  • Cas pratique à faire chez toi !

  • Entretien en présentiel avec Éléonore, la DRH

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 juillet 2024
  • Lieu : Le Kremlin-Bicêtre, Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
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